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Un estudio sobre las mujeres procesionales en Catalunya corrobora la discriminación por razón de género en el ámbito laboral
13/02/2020El pasado día 11 de febrero de 2020 se presentó el estudio sociológico cualitativo ‘Las mujeres profesionales en Catalunya. Situación actual y perspectivas de futuro’, un trabajo elaborado por la socióloga Anna Parés e impulsado por la Comisión de Mujeres e Igualdad de la intercolegial de Colegios Profesionales de Catalunya que ilustra y complementa los datos de la última encuesta sobre cuestiones de género del CEO, presentadas el viernes. Si la estadística muestra que las mujeres piden diez veces más permisos en el trabajo que los hombres para atender obligaciones domésticas o familiares, el estudio de la Intercolegial apunta a las grandes dificultades para conciliar la vida profesional y laboral como uno de los obstáculos por la equidad de género en el terreno profesional.
La percepción general de la situación que recoge el estudio destaca que se infravalora el trabajo de las mujeres y se cuestionan sus opiniones; persiste una mirada sexualizada que hace que se la juzgue por su apariencia; el acoso es un problema importante; y para ser escuchadas han de optar roles masculinos y demostrar contínuamente su valor, entre otras constataciones.
La segregación horizontal se refleja en las condiciones desiguales para mujeres y homres, pese a tener la misma categoría laboral. La brecha salarial, del 23,4% según los últimos datos del INE, es una de las muestras, pero también se manifiesta en el tipo de trabajos y los roles que asume cada uno: los hombres adoptan el rol visible y representativo, y son las "voces legítimas" en los lugares de conocimiento, mientras que las mujeres se les asignan "tareas de soporte y administración, no de liderazgo", argumenta una de las entrevistadas. "Las profesionales técnicas son un mundo de hombres", concluye otra. En total han participado 37 profesionales colegiadas de los sectores tecnológicos, económico, jurídico, social, de la comunicación, el enseñamiento y la salud, de edades diferentes y de distintos municipios de Catalunya.
La inauguración fue a cargo de Maria Eugènia Gay, presidenta de la Intercolegial y decana del Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona, Núria Carrera, presidenta de la Comisión de Mujeres e Igualdad de la Intercolegial, Anna Parés, socióloga y autora del estudio y Mireia Mata, directora General de Igualdad del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Famílias de la Generalitat.
Podéis consultar la nota de prensa clicando en el enlace adjunto.