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Día Internacional de la Mujer
06/03/2020Desde el Ilustre Colegio de la Abogacía de Tarragona seguimos trabajando para promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en la sociedad y especialmente en nuestra profesión. Desde el año pasado los colegios de la Abogacía Catalana ya cuentan con Planes de Igualdad y se está trabajando en medidas concretas y estratégias para implementarlos, contribuyendo desde nuestro trabajo profesional a romper los techos de cristal.
De manera concreta, desde la abogacía hemos trabajado para promover la conciliación de la vida profesional y personal. En el marco de la Comisión Mixta integrada por el Colegio de la Abogacía de Barcelona, el Consejo de la Abogacía Catalana y el TSJ de Catalunya se ha aprobado un nuevo protocolo de criterios orientadores sobre suspensión de actos judiciales por coincidencia de señalamientos de los abogados o abogadas, en casos de maternidad, paternidad, matrimonio o traspaso de un familiar.
Por otro lado, trabajamos en distintas medidas como promover el uso de un lenguaje inclusivo realizando diferentes cursos de formación para el personal de los colegios así como para los miembros de Junta de Gobierno de los colegios de la Abogacía y en medidas de fomento de la visibilidad y la participación de las mujeres en la vida colegial.
La abogacía apuesta de manera firme por la igualdad y la equidad entre mujeres y hombres para conseguir una sociedad más justa y es por ello que desde las Comisiones de Igualdad de los Colegios de la Abogacía se seguirá trabajando con este objetivo.